为贯彻落实中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，着眼多党合作事业的可持续发展，海淀区提出2012年党外代表人士队伍建设的“五手抓”工作任务。
一手抓调研，深入分析研究新一代党外代表人士的成长规律和发展趋势。一手抓培养，研究制定新一轮党外人士培训纲要，制定《党外青年知识分子培养方案》并着手落实，培养和造就一批党外优秀青年人才；依托社会主义学院开展新一轮党外代表人士培训，建立异地培训机制，探索成立党外代表人士实践锻炼基地。一手抓队伍，调整充实民主党派“361”工程名单和新社会阶层人士“532”工程名单，支持党派加强后备干部队伍建设，培养选拔新一批党外代表人士，充实更新党外人士数据库，实行梯队化动态管理，为多党合作储备人才。一手抓活动，筹备建立党外知识分子联谊会，进一步健全与党外人士联系交友机制，推动“党外联谊日”活动深入开展，扩大统一战线的吸引力、凝聚力。一手抓选拔，与组织部配合共同做好党外人才工作，加大党外人士培养选拔力度，力争达到在1/3以上政府工作部门有党外领导干部；注重工作起点前移，从党外青年知识分子加入公务员队伍开始，通过有计划、有步骤地进行基层轮岗、学习培训等形式的锻炼，为今后的选拔打好基础。